судебная практика, договоры, кодексы

логотип: судебная практика

Новости арбитражной практики, обзоры судебной практики арбитражных судов! Возможность скачать любой типовой договор или кодекс. Все разновидности: трудовой договор, договор купли-продажи, договор аренды, договор оказания услуг, договор подряда, договор займа.

Экономические конфликты, отъем активов, налоговые схемы, недобросовестность налогоплательщика. Последние тенденции арбитражной практики: способы уклонения от уплаты налогов, рейдеры. Самый популярный юридический форум и налоговый форум: получить быстрый ответ на юридический вопрос! У нас можно скачать судебную практику, скачать Налоговый кодекс, скачать Гражданский кодекс. Также в разделе скачать кодекс пользователи могут бесплатно скачать кодекс, в т.ч.: Трудовой кодекс, Жилищный кодекс, Земельный кодекс и другие кодексы. Если Вам нужен типовой договор, его можно БЕСПЛАТНО И БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ скачать в разделе типовой договор: типовой трудовой договор, договор аренды, договор оказания услуг, договор купли-продажи, договор подряда, договор займа и др. Обновление ежедневно!

[Не забудьте поставить закладку - в избранное!] Если Вам понравился портал, пожалуйста, оставьте ссылку на него в Вашем блоге или форуме.

МЕНЮ
Разделы сайта
судебная арбитражная практика
гражданский раздел
налоговый раздел
уклонение от налогов
Популярнейшее
- - - - - - -
СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ
файлы: практика, договоры, кодексы
скачать кодекс
скачать кодекс (табл.)
типовой договор
типовой договор (табл.)
- - - - - - -
ДОГОВОРЫ ПО ВИДАМ
договор аренды
трудовой договор
договор купли-продажи
договор оказания услуг
договор подряда
договор займа
бизнес-документы
- - - - - - -
ВОПРОСЫ В ФОРУМ
IPB юридический форум
юридический и налоговый форум
- - - - - - -
ИНФО
О проекте
Поиск
Связь с нами
Каталог
Вход на сайт





Забыли пароль?
Вы не зарегистрированы. Регистрация
Статистика
Участников: 6531
Новостей: 699
Ссылок: 23

 
судебная арбитражная практика
Налоговая "обкатывает" выявление серых зарплатных схем
среда, 16 ноября 2005
Налоговая выявила ведение "двойного учета", суд признал общество виновным в занижении налоговой базы по ЕСН и невыполнении обязанностей налогового агента по НДФЛ. При проведении выездной проверки налоговая инспекция установила наличие
"двойного учета" заработной платы.

Такой вывод был основан на следующих доказательствах, полученных при
выездной проверке:

- протоколы допросов свидетелей;
- сведения о доходах физических лиц по предыдущему месту работы;
- протоколы осмотра помещения, протокол выемки системных блоков.

В ходе проведения технического исследования системных блоков налоговой инспекцией были восстановлены удаленные файлы, содержащие ведомости начисления заработной платы.

На основе изложенного налоговая сделала вывод о превышении фактически полученной работниками заработной платы в 2,6 - 3,43 раза по сравнению с отраженной в бухгалтерском учете. ЕСН был исчислен расчетным путем и обществу доначислено 2,5 млн рублей. Общество было привлечено к ответственности за неполную уплату сумм ЕСН (ст. 122 НК), кроме того общество было привлечено за невыполнение обязанностей агента по НДФЛ (ст. 123 НК).

На основе изложенных доказательств суд поддержал налоговую и сделал вывод о том, что налогоплательщик является недобросовестным, стремящимся уклониться от уплаты налогов и установил наличие вины в совершенных правонарушениях (ст. 122, 123 НК) (Постановление ФАС Уральского округа от 22.09.05 № Ф09-4201/05-С2).

По нашему мнению, появление в аресенале налоговой инспекции таких приемов позволит выявлять не только "черные" зарплатные схемы (обналичивание денег), но также и "директорские фонды", используемые для занижения ЕСН. С другой стороны налогоплательщик всегда может использовать средства информзащиты, для необратимого удаления данных.
< Пред.   След. >


Поиск от Яндекса - поможет найти любой договор или кодекс на нашем сервере!
Яндекс     

Примеры запросов:
типовой трудовой договор
скачать договор купли-продажи
договор оказания услуг


© 2005-2006 «судебная практика». При использовании гиперссылка на проект обязательна!
Данный портал не является СМИ. Администрация не несет ответственности за достоверность информации.