|
Как определять убытки по договору теплоснабжения |
|
понедельник, 12 июня 2006 |
Убытки состоят из расходов, которые выходят за пределы обычной хозяйственной деятельности.
ООО "Партнер" обратилось в Арбитражный суд Ставропольского края с иском к ООО "Производственно-строительная компания "Гейзер" о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением ответчиком обязательств по договору на поставку тепловой энергии - горячей воды.
Компания "Гейзер" (в договоре - абонент) и ООО "Партнер" (в договоре - субабонент) заключили договор на поставку тепловой энергии в горячей воде. Согласно договору компания обязалась отпускать тепловую энергию в виде горячей воды на границу раздела, указанную в акте разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности субабонента.
Компания "Гейзер" допустила перерыв в подаче горячей воды.
Заявленный ко взысканию реальный ущерб в сумме 88886 рублей 08 копеек состоял из выплаченной за время вынужденного простоя заработной платы, амортизационных отчислений и арендной платы.
Суд кассационной инстанции указал, что оплата труда работников является не убытками истца как субъекта гражданских правоотношений, а его законодательно установленными расходами как работодателя (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Истец также не доказал, что эти и иные расходы (амортизационные отчисления и арендная плата) выходят за пределы обычной хозяйственной деятельности и были понесены в результате нарушения ответчиком обязательств по договору теплоснабжения. Следовательно, доказательства наличия причинной связи между прекращением подачи теплоэнергии и необходимостью выплаты заработной платы работникам, арендной платы и амортизационных отчислений не предоставлены.
В иске о взыскании убытков было отказано.
Постановление ФАС СКО от 15.03.06 N Ф08-864/2006
|