судебная практика, договоры, кодексы

Новости арбитражной практики, обзоры судебной практики арбитражных судов! Возможность скачать любой типовой договор или кодекс. Все разновидности: трудовой договор, договор купли-продажи, договор аренды, договор оказания услуг, договор подряда, договор займа.

Экономические конфликты, отъем активов, налоговые схемы, недобросовестность налогоплательщика. Последние тенденции арбитражной практики: способы уклонения от уплаты налогов, рейдеры. Самый популярный юридический форум и налоговый форум: получить быстрый ответ на юридический вопрос! У нас можно скачать судебную практику, скачать Налоговый кодекс, скачать Гражданский кодекс. Также в разделе скачать кодекс пользователи могут бесплатно скачать кодекс, в т.ч.: Трудовой кодекс, Жилищный кодекс, Земельный кодекс и другие кодексы. Если Вам нужен типовой договор, его можно БЕСПЛАТНО И БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ скачать в разделе типовой договор: типовой трудовой договор, договор аренды, договор оказания услуг, договор купли-продажи, договор подряда, договор займа и др. Обновление ежедневно!

[Не забудьте поставить закладку - в избранное!] Если Вам понравился портал, пожалуйста, оставьте ссылку на него в Вашем блоге или форуме.

МЕНЮ

Разделы сайта

судебная арбитражная практика

- - - - - - -

СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ

файлы: практика, договоры, кодексы

скачать кодекс

скачать кодекс (табл.)

типовой договор

типовой договор (табл.)

- - - - - - -

ДОГОВОРЫ ПО ВИДАМ

договор аренды

трудовой договор

договор купли-продажи

договор оказания услуг

договор подряда

договор займа

бизнес-документы

- - - - - - -

ВОПРОСЫ В ФОРУМ

IPB юридический форум

юридический и налоговый форум

- - - - - - -

ИНФО

Вход на сайт

Статистика
Участников: 6527 Новостей: 699 Ссылок: 23

Похожие темы

Последняя судебная практика
Общество обязано выплатить объявленные дивиденды… Спор по незаключенности договора ипотеки… Не акционер не вправе обжаловать… Оплата исполнительного сбора… Критерий разумности является оценочным…

судебная арбитражная практика

гражданский раздел

Слияния, поглощения, захваты, рейдеры

Корпоративная защита ООО

воскресенье, 20 августа 2006

Арбитражный суд указал, что обеспечительные меры сохраняют организационную и экономическую стабильность при корпоративном конфликте.

Определением по ходатайству И. и Н. приняты обеспечительные меры в виде запрета ИФНС регистрировать протокол общего собрания участников ООО "Ремстройналадка", согласно которому Вальтер С.В. избран директором общества; запрета налоговому органу вносить изменения в устав общества; приостановления действия решения общего собрания участников ООО "Ремстройналадка" о продлении трудового договора с Назаркиным В.В.

После этого суд первой инстанции отменил обеспечительные определения.

Суд кассационной инстанции указал, что решением Ленинского райсуда Назаркин В.В. восстановлен в должности директора ООО "Ремстройналадка", следовательно, отмена обеспечительных мер в виде приостановления действия протокола общего собрания участников ООО "Ремстройналадка" о продлении трудового договора с Назаркиным В.В. является обоснованной.

Вместе с тем в деле отсутствуют доказательства, подтверждающие необходимость снятия обеспечительных мер в виде запрета ИФНС регистрировать протокол общего собрания участников ООО "Ремстройналадка", согласно которому Вальтер С.В. избран директором общества, и запрета налоговому органу вносить изменения в устав общества.

Принятые по делу обеспечительные меры направлены на поддержание экономической и организационной стабильности участников хозяйственного оборота и сохранение активов общества в состоянии, предшествовавшем принятию оспариваемых решений собраний. Суд кассационной инстанции признал необходимым сохранить обеспечительные меры по запрету ИФНС регистрировать изменения в Устав общества.

Постановление ФАС СКО от 29.06.06 N Ф08-2360/2006

< Пред.		След. >

[Назад]

Примеры запросов:
типовой трудовой договор
скачать договор купли-продажи
договор оказания услуг

© 2005-2006 «судебная практика». При использовании гиперссылка на проект обязательна!
Данный портал не является СМИ. Администрация не несет ответственности за достоверность информации.